Catégorie : Portrait

Je crois que le plus important, c’est de se sentir utile. Que ce soit dans son équipe, dans sa commune ou dans sa famille. Et c’est ce que j’ai trouvé chez UDITIS.

Fondateur, dirigeant, mentor, mais surtout bâtisseur de relations, Michel a façonné UDITIS pendant 23 ans

Il est important de se remettre en question sans cesse pour s’adapter et bien s’intégrer à l’évolution des technologies

L’autonomie et la proactivité sont essentielles. Chez UDITIS, il n’y a pas de hiérarchie rigide, l’initiative personnelle et la volonté de s’impliquer est donc un aspect important pour le développement de nos futures collègues.

« N’ayez pas peur d’essayer et de faire des erreurs.
L’essentiel est d’apprendre de ces erreurs pour progresser.
Ceux qui osent se tromper ont souvent plus de succès par la suite. »

J’aime apprendre des autres, découvrir de nouvelles technologies et tirer des leçons de mes erreurs.

« On s’épanouit mieux quand on se sent libre »

« Ce qui m’a le plus marqué dans mon parcours jusqu’ici, c’est la convivialité et proximité qui règnent entre nous, peu importe notre rôle ou notre cercle. »

« J’ai le sentiment d’être là où j’ai toujours voulu être » 

Une interview croisée avec Yoann Jeunet et Pierre-Yves Bréhier