Travailler
chez UDITIS
UDITIS évolue dans la mouvance des « entreprises libérantes » et du Management Agile qui vise à développer l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs.
Notre objectif est de mettre à disposition les conditions-cadres permettant d’augmenter l’agilité, la flexibilité, le plaisir au travail, et donc l’engagement.
Nos avantages pratiques
Vacances
26 jours de congés par année avec possibilité de bénéficier de 10 jours de vacances non payées complémentaires.
Caisse de pension
Contribution de l’employeur supérieure à celle du collaborateur. Retraite anticipée facilitée.
Couverture accident et maladie
Primes payées en totalité par l’employeur. Pour l’assurance accidents, couverture complémentaire offerte.
Allocations familiales
Allocations complémentaires versées en sus des allocations familiales légales.
Nos conditions de travail
Offrir des horaires flexibles et des possibilités de télétravail permet aux employés de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. De plus, des opportunités de formation continue et de développement de carrière favorisent l’épanouissement professionnel et la satisfaction au travail.
Chez UDITIS, les conditions de travail, c’est :
- Télétravail et flexibilité
Une grande autonomie est accordée dans l’organisation de son travail. - Accès à la formation
Opportunité de suivre des formations en lien avec son métier. - Téléphone portable
Possibilité de bénéficier d’un forfait mensuel.
Bien-être et environnement
Le bien-être au travail, ça vous parle ? Un lieu de travail facilement accessible c’est un souci en moins. Un cadre de travail favorable implique un environnement physique ergonomique et bien aménagé. Un lieu de détente est également important pour ménager nos esprits ultra-connectés. Chez UDITIS, ces dispositions contribuent à un équilibre sain et épanouissant.
- Accès facilité
Nos 2 bureaux sont à moins de 500 m de la gare. Ils sont également déservis par les bus. Vous pouvez aussi rejoindre la team de nos collaborateurs qui viennent en vélo ! Si toutefois vous en restez à l’usage de la voiture, des places de parc sont à disposition gratuitement. - Vitamine, café ou les 2 ?
L’énergie c’est vital ! Cafés, boissons et paniers de fruits sont à disposition. - Pause et détente
Chaque bureau a un lieu dédié pour se désaltérer et se restaurer, ainsi qu’un espace détente pour se reposer, lire, jouer…
Gather together
Les humains sont des créatures sociales qui ont besoin d’échanger.
Afin de maintenir les liens entre salariés et de renforcer la cohésion d’équipe, plusieurs événements sont organisés par UDITIS pour se retrouver au fil de l’année :
- 2 jours de team bulding
- 24 heures UDITIS
- Apérolab
- Pique-nique des familles
- Souper de Noël
- Soirées jeux
- Célébration des projets
- et autres réjouissances spontanées !
Portraits de collaborateurs
Laurent Bailat
Je crois que le plus important, c’est de se sentir utile. Que ce soit dans son équipe, dans sa commune ou dans sa famille. Et c’est ce que j’ai trouvé…
Départ de Michel Perrin, l’architecte d’UDITIS
Fondateur, dirigeant, mentor, mais surtout bâtisseur de relations, Michel a façonné UDITIS pendant 23 ans
Entretien avec Jean Marshall
Il est important de se remettre en question sans cesse pour s’adapter et bien s’intégrer à l’évolution des technologies
Portrait d’Adrian Cardicchi
L’autonomie et la proactivité sont essentielles. Chez UDITIS, il n’y a pas de hiérarchie rigide, l’initiative personnelle et la volonté de s’impliquer…
Le parcours de Michaël Berly
« N’ayez pas peur d’essayer et de faire des erreurs. L’essentiel est d’apprendre de ces erreurs pour progresser. Ceux qui osent se tromper ont souvent …
Entretien avec Vincent Grandchamp
J’aime apprendre des autres, découvrir de nouvelles technologies et tirer des leçons de mes erreurs.
Portrait de Blenda Ademi
« On s’épanouit mieux quand on se sent libre »
Le parcours de David Bautista
« Ce qui m’a le plus marqué dans mon parcours jusqu’ici, c’est la convivialité et proximité qui règnent entre nous, peu importe notre rôle ou notre cer…
Portrait de Cédric Rossé
« J’ai le sentiment d’être là où j’ai toujours voulu être »
Sequotech en perspective
Une interview croisée avec Yoann Jeunet et Pierre-Yves Bréhier
Portrait de Guillaume Peidro
J’insisterais sur l’importance d’être authentique et d’avoir confiance en ses capacités. En outre, il est essentiel, pour réussir, d’être honnête et r…
Rencontre avec Leslie Danzinelli, Inside Sales Support chez UDITIS
« Soyez vous-même et n’ayez pas peur de sortir de votre confort »
« Une bonne partie de mes collègues sont devenus des amis »
J’aime prendre le problème du client et lui trouver la bonne solution. Quitte à l’inventer. C’est ce qui me motive dans mon job
« Cette entreprise fait partie de moi et je fais partie d’elle »
Rencontre avec Pascal Deck
« On est un peu des pionniers »
Rencontre avec Yann Doerfliger
Rencontre avec Michel Perrin, CEO et co-fondateur d’UDITIS
« Je me sens plus créatif qu’analytique »
Rencontre avec François Farquet, associé UDITIS
J’aime que les choses soient bien faites, bien ficelées.
Rencontre avec Thierry Linder, associé UDITIS
Je souhaite qu’UDITIS soit reconnue comme l’une des meilleures sociétés de services de la région
Rencontre avec Céline Roulin, véritable U-Addict
J’ai grandi avec UDITIS. Cela fait partie de ma vie. J’ai un lien très affectif, aussi envers mes collègues. On forme une grande famille.
Rencontre avec Yoann Jeunet
« J’ai besoin d’être proche de mes clients pour me sentir utile »
Rencontre avec Hervé Sanglard
Dès les débuts du web, je me suis enthousiasmé pour ce nouvel univers
Rencontre avec Yannick Jelmi
Afin d’aligner la stratégie de transformation digitale, nous nous imprégnons des activités, de la vision, de la stratégie et surtout des valeurs de l’…