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Afin de compléter notre équipe Business, nous recherchons un·e : Key Account Manager IT (H/F)

Mission du poste :

En tant que Key Account Manager IT, vous êtes responsable du développement commercial d’UDITIS sur la région NE-VD-GE en combinant acquisition de nouveaux clients, développement de comptes existants et positionnement stratégique de nos offres IT.

Vos principales missions sont les suivantes :

Développement commercial & acquisition

• Développer activement notre présence sur les cantons de NE, VD et GE
• Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients PME et Grands Comptes
• Développer des opportunités autour de nos offres :
  • Services managés (infogérance IT)
  • Cloud & modern workplace
  • Infrastructure & réseau
  • Cybersécurité
• Construire votre propre stratégie de développement en cohérence avec la vision UDITIS.

Gestion de comptes & relation client

• Gérer un portefeuille de clients stratégiques et construire une relation à long terme
• Comprendre les enjeux métiers, organisationnels et techniques des clients
• Être un partenaire de confiance dans leur transformation digitale
• Identifier des opportunités d’évolution

Structuration et pilotage des offres

• Coordonner les besoins clients avec les équipes internes
• Construire des offres complexes intégrant plusieurs dimensions (technique, financière, organisationnelle)
• Garantir la cohérence entre :
  • Besoins clients
  • Solutions proposées
  • Capacité de delivery
  • Rentabilité

Positionnement marché & contribution stratégique

• Être à l’écoute des évolutions du marché de l’IT (cloud, cyber, outsourcing, compliance)
• Contribuer à l’évolution de nos offres et de notre positionnement
• Participer activement à la visibilité d’UDITIS (événements, réseau, partenariats locaux)

Pilotage de l’activité

• Assurer un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM
• Piloter votre pipeline commercial
• Garantir la qualité et la rentabilité des affaires conclues

Profil recherché :

• Formation supérieure (informatique, commerciale ou équivalent)
• Expérience confirmée (min 5 ans) dans une fonction similaire dans l’IT
• Expérience dans des environnements tels que :
  • Services managés / infogérance
  • Cloud / modern workplace
  • Infrastructure, réseau et sécurité
• Très bonne connaissance du marché suisse romand
• Capacité à comprendre les enjeux IT globaux des PME et des entreprises
• Aisance dans la vente de solutions complexes à forte valeur ajoutée

Vos atouts :

• Excellente capacité de développement commercial et esprit entrepreneurial
• Excellente capacité d’analyse, de structuration et de priorisation
• Forte crédibilité face à des interlocuteurs métier et IT (direction, DSI, RH, finance)
• Autonomie, rigueur et organisation, sens des responsabilités
• Goût du terrain, du réseau et du développement régional
• Orientation résultats avec sens de la rentabilité
• Aisance dans le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire
• Adhésion aux valeurs UDITIS :
  • Le progrès par le partage, la réussite par l’esprit d’équipe
  • Confiance en chacun, respect pour tous
  • Unis dans la convivialité pour un service de qualité
• Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances de l’anglais

Détails de l’offre :

Type de poste : CDI 80% à 100% – de suite ou à convenir

Lieu : Renens (VD) et Peseux (NE) avec des déplacements sur toute la Suisse romande.

Nous offrons l’opportunité de participer à des défis technologiques au sein d’une équipe de passionnés, tout en accordant un large éventail de prestations sociales et une rémunération en phase avec les compétences. En outre, un horaire flexible, du télétravail à discrétion et la possibilité de travailler à temps partiel permettent de concilier facilement vie privée et professionnelle.

Intéressé·e ?

Si vous disposez d’une autorisation de travail ou êtes éligible, nous vous invitons à postuler en ligne en joignant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes).

Agences de placement s’abstenir s.v.p

Afin de compléter notre équipe Business, nous recherchons un·e : Key Account Manager (H/F) Solution de gestion du temps – Timelead

Missions du poste

En tant que Key Account Manager, vous jouez un rôle clé dans la promotion, la vente et l’évolution de notre solution de gestion des temps Timelead.

En lien direct avec les clients, le marché et les équipes internes, vous assumez le développement des ventes tout en contribuant à la roadmap de l’évolution du produit.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Développer les ventes de la solution Timelead auprès de clients existants et de nouveaux clients, en définissant et mettant en œuvre votre stratégie de développement commercial.
• Gérer un portefeuille de clients clés et construire pour chacun d’eux une stratégie de suivi et de développement à long terme.
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités via des actions de prospection, de réseautage et la participation à des événements professionnels.
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(·e) des clients sur les aspects fonctionnels et métiers de la gestion des temps, en comprenant leurs enjeux RH, légaux et organisationnels.
• Soutenir le rôle de Product Owner de la solution Timelead :
  • recueillir et formaliser les besoins clients et marché
  • définir, prioriser et maintenir la roadmap de la solution
  • rédiger et prioriser le backlog fonctionnel
• Coordonner et synchroniser les travaux réalisés par l’équipe de développement dédiée, en collaboration étroite avec les équipes techniques et la direction.
• Assurer l’adéquation entre la vision de la solution, les attentes du marché, les contraintes techniques et la rentabilité.
• Être à l’écoute des évolutions légales, technologiques et métiers liées à la gestion des temps et contribuer activement à l’évolution de l’offre Timelead.
• Collaborer étroitement avec l’équipe Business et assurer un suivi rigoureux des activités et opportunités dans l’outil CRM.

Profil recherché

• Formation supérieure ou expérience équivalente à dominante technico-commerciale, informatique ou métier RH.
• Expérience confirmée  dans un poste similaire : vente de solutions logicielles, consulting applicatif, Product Owner ou rôle hybride business/produit.
• Très bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des temps, dans un contexte suisse.
• Compréhension globale des projets informatiques en environnement PME (cycle de vie produit, SaaS, intégrations, contraintes clients).
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : RH, finance, direction, équipes
• Bonne connaissance du marché suisse

Vos atouts

• Excellente capacité d’analyse, de structuration et de priorisation.
• Forte autonomie, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.
• Capacité à traduire des besoins métiers en solutions concrètes et exploitables.
• Sens commercial développé et goût pour la négociation et la conclusion d’affaires.
• Intérêt marqué pour les solutions logicielles et leur évolution continue.
• Aisance dans le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire.
• Adhésion aux valeurs UDITIS :
  • le progrès par le partage,
  • la réussite par l’esprit d’équipe,
  • la confiance et le respect,
  • la convivialité au service de la qualité.
• Maîtrise parfaite du français ; bonnes connaissances de l’anglais.

Détails de l’offre

• Type de poste : CDI 80% à 100% – de suite ou  à convenir
• Lieu : Télétravail ou présentiel dans nos bureaux de Peseux (NE) avec des interventions sur toute la Suisse romande.

Nous offrons l’opportunité de participer à des défis technologiques au sein d’une équipe de passionnés, tout en accordant un large éventail de prestations sociales et une rémunération en phase avec les compétences.

En outre, un horaire flexible, du télétravail à discrétion et la possibilité de travailler à temps partiel permettent de concilier facilement vie privée et professionnelle.

Intéressé·e ?

Si vous disposez d’une autorisation de travail ou êtes éligible, nous vous invitons à postuler en ligne en joignant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes).

Agences de placement s’abstenir s.v.p

Afin de compléter notre Tribe DEV, nous recherchons un·e développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET

Missions du poste

• Gestion des outils Azure en lien avec le développement, notamment les pipelines CI/CD et DevOps.
• Automatisation d’infrastructures avec Terraform pour Azure Cloud.
• Développement d’applications logicielles, principalement sur la partie backend en C# .NET, en lien avec des bases de données MSSQL.
• Administration des identités, de la sécurité et de la gouvernance des tenants Azure.
• Collaboration à la mise en œuvre de projets basés sur les solutions cloud Microsoft.
• Contribution à la définition et à l’application des politiques de sécurité et des bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master).
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que spécialiste de l’infrastructure Azure, avec maîtrise de Terraform appliqué au cloud Microsoft.
• Expérience reconnue dans la mise en œuvre de projets Azure.
• Expérience en développement complexe en .NET.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, en intervenant sur plusieurs missions en parallèle.
• Connaissances dans la gestion des identités, de la sécurité et de la gouvernance des tenants Azure.
• Les certifications Microsoft Azure AZ-204 et AZ-400 seraient un plus.

Vos atouts

• Vous êtes passionné·e et curieux·se des dernières évolutions technologiques.
• Vous êtes persévérant·e et aimez produire des résultats avec un haut degré de qualité.
• Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux·se.
• Orienté·e services, vous avez un excellent contact, êtes serviable et démontrez une forte orientation client.
• Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d’initiative et partagez les valeurs qui sont les nôtres :
  • Le progrès par le partage, la réussite par l’esprit d’équipe.
  • Confiance en chacun, respect pour tous.
  • Unis dans la convivialité pour un service de qualité.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes à l’aise en anglais. La pratique de l’allemand serait un plus.

Détails de l’offre

• Type de poste : CDI 80% à 100% – de suite ou  à convenir
• Lieu : Télétravail ou présentiel dans nos bureaux de Peseux (NE) ou Delémont (JU).

Nous offrons l’opportunité de participer à des défis technologiques au sein d’une équipe de passionné·e·s, tout en accordant un large éventail de prestations sociales et une rémunération en phase avec les compétences.

En outre, un horaire flexible, du télétravail à discrétion et la possibilité de travailler à temps partiel permettent de concilier facilement vie privée et professionnelle.

Intéressé·e ?

Si vous disposez d’une autorisation de travail ou êtes éligible, nous vous invitons à postuler en ligne en joignant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes).

Agences de placement s’abstenir s.v.p