{"id":3867,"date":"2019-09-18T00:00:00","date_gmt":"2019-09-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uditis.u-wordpress.ch\/les-24h-duditis-2019\/"},"modified":"2026-03-10T16:12:36","modified_gmt":"2026-03-10T16:12:36","slug":"les-24h-duditis-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uditis.ch\/en\/les-24h-duditis-2019\/","title":{"rendered":"Les 24h d\u2019UDITIS 2019"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019exp\u00e9rience de l\u2019intelligence collective aux 24h d\u2019UDITIS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Durant un jour complet, le personnel d\u2019UDITIS a particip\u00e9 \u00e0 une activit\u00e9 de groupe en dehors du quotidien professionnel. Ces 24h d\u2019UDITIS annuelles sont toujours l\u2019occasion de se d\u00e9couvrir les uns et les autres. Et cette ann\u00e9e de confirmer certains choix manag\u00e9riaux !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Depuis 13 ans ont lieu, chaque ann\u00e9e, les \u00ab 24h d\u2019UDITIS \u00bb. Du vendredi \u00e0 17h au samedi \u00e0 17h, l\u2019entreprise invite les \u00e9quipiers \u00e0 s\u2019extraire de leurs quotidiens pour effectuer une activit\u00e9 hors cadre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bien plus qu\u2019une \u00ab sortie de bo\u00eete \u00bb ou un \u00ab team-bulding \u00bb, ces 24 heures sont l\u2019occasion pour le personnel d\u2019UDITIS de vivre ensemble une exp\u00e9rience nouvelle et diff\u00e9rente. \u00ab L\u2019objectif, c\u2019est r\u00e9ellement de se d\u00e9couvrir les uns les autres, se conna\u00eetre mieux, accepter et profiter des diff\u00e9rences de chacun \u00bb<\/em> explique Michel Perrin, CEO d\u2019UDITIS.<\/p>\n\n\n\n

Cette ann\u00e9e, l\u2019\u00e9quipe a pris le car un vendredi soir pour Lyon en profitant de jeux et d\u2019une conf\u00e9rence de J\u00e9r\u00f4me Barrand sur le manager agile. Le lendemain, r\u00e9partis en plusieurs \u00e9quipes tr\u00e8s h\u00e9t\u00e9roclites, les employ\u00e9s ont effectu\u00e9 une visite de la ville, mais aussi et surtout tent\u00e9 de sortir d\u2019une \u00ab escape room \u00bb. Une \u00e9preuve riche en enseignements, comme le rel\u00e8ve Michel Perrin.<\/p>\n\n\n\n

A objectif clair, organisation efficace<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00ab En observant comment les groupes ont v\u00e9cu cette \u00ab escape room \u00bb, cela d\u00e9montre clairement que lorsqu\u2019on a un objectif clair \u2013 en l\u2019occurrence sortir de la salle en un temps donn\u00e9 \u2013 le collectif r\u00e9ussit \u00e0 s\u2019organiser tout seul et de mani\u00e8re tr\u00e8s naturelle en profitant des aptitudes de chacun sans se lamenter sur les carences combl\u00e9es par les forces d\u2019autres \u00bb<\/em>. Autre le\u00e7on, tout autant utile pour un manager : \u00ab c\u2019est que l\u2019intelligence collective est vraiment sup\u00e9rieure \u00e0 la somme des intelligences individuelles \u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Au retour, tout le monde est rentr\u00e9 un peu diff\u00e9rent qu\u2019\u00e0 l\u2019aller, c\u2019est certain. Organiser une telle journ\u00e9e n\u2019est pas une charge mais Michel Perrin en est certain : \u00ab c\u2019est un excellent investissement envers nos talents en renfor\u00e7ant le vivre et travailler ensemble ! \u00bb<\/em>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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