{"id":3794,"date":"2019-11-20T00:00:00","date_gmt":"2019-11-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uditis.u-wordpress.ch\/thierry-linder-participe-a-apericip\/"},"modified":"2026-03-10T16:11:03","modified_gmt":"2026-03-10T16:11:03","slug":"thierry-linder-participe-a-apericip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uditis.ch\/en\/thierry-linder-participe-a-apericip\/","title":{"rendered":"Thierry Linder participe \u00e0 Ap\u00e9riCIP"},"content":{"rendered":"\n

UDITIS apporte son exp\u00e9rience dans un d\u00e9bat r\u00e9gional sur la flexibilit\u00e9 au travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Associ\u00e9 UDITIS, Thierry Linder a particip\u00e9 \u00e0 Tramelan (BE) \u00e0 l\u2019Ap\u00e9riCIP, d\u00e9bat public et t\u00e9l\u00e9vis\u00e9 sur la th\u00e9matique de la flexibilit\u00e9 au travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La flexibilit\u00e9 au travail, chez UDITIS, on connait bien. Surtout depuis que l\u2019entreprise a mis en place une d\u00e9marche de management lib\u00e9r\u00e9. C\u2019est pourquoi Thierry Linder, associ\u00e9 UDITIS, a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 participer au r\u00e9cent Ap\u00e9riCIP<\/a> du CIP (Centre interr\u00e9gional de perfectionnement) de Tramelan (BE). Ap\u00e9riCIP ? Il s\u2019agit d\u2019une s\u00e9rie de d\u00e9bats publics originaux qui r\u00e9unissent des acteurs issus de diff\u00e9rents milieux autour de th\u00e8mes \u00e0 forts enjeux r\u00e9gionaux. L\u2019Ap\u00e9riCIP a lieu au CIP \u00e0 Tramelan, trois \u00e0 quatre fois par an.<\/p>\n\n\n\n

Intervenants d\u2019horizons divers<\/strong>

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Il y a quelques jours, la th\u00e9matique \u00e9tait donc celle de la flexibilit\u00e9 au travail. Et la table ronde a r\u00e9uni des personnalit\u00e9s venues d\u2019horizons diff\u00e9rents : Le patron de l\u2019entreprise Precitrame, fabricant de machines m\u00e9canique de pointe, la responsable des RH de la Ville de Bienne, un membre de la convention patronale horlog\u00e8re, un repr\u00e9sentant de MenCare (programme national pour la promotion de l\u2019engagement des p\u00e8res et de la participation des hommes au domaine des soins) et Thierry Linder d\u2019UDITIS.<\/p>\n\n\n\n

Tout le monde d\u2019accord, mais\u2026<\/strong>

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\u00ab C\u2019\u00e9tait tr\u00e8s int\u00e9ressant de voir que, finalement, tout le monde veut aller vers une meilleure flexibilit\u00e9 au travail. Mais que selon les circonstances ou les domaines d\u2019activit\u00e9s, cela n\u2019avance pas partout \u00e0 la m\u00eame vitesse \u00bb<\/em>, souligne Thierry Linder.<\/p>\n\n\n\n

Lui-m\u00eame a pu apporter l\u2019exp\u00e9rience UDITIS en la mati\u00e8re. Avec la mise en place progressive d\u2019un management agile, les employ\u00e9s UDITIS sont plus responsabilis\u00e9s tout en \u00e9tant laiss\u00e9s plus libres. Au final, le gain est appr\u00e9ciable pour tous : en \u00e9tant plus impliqu\u00e9s dans le travail, les employ\u00e9s ont plus d\u2019entrain et de plaisir. Et la productivit\u00e9 en est automatiquement augment\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Tous les secteurs de l\u2019\u00e9conomie ne peuvent toutefois voir les choses sous cet angle. Pour vous en rendre compte, allez visionner un aper\u00e7u du d\u00e9bat , il est retransmis sur la cha\u00eene de t\u00e9l\u00e9vision biennoise TeleBielingue<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Visionner le d\u00e9bat Ap\u00e9riCIP du 15 novembre 2019<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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