{"id":3658,"date":"2025-06-15T00:00:00","date_gmt":"2025-06-15T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uditis.u-wordpress.ch\/portrait-dadrian-cardicchi\/"},"modified":"2026-03-10T10:10:53","modified_gmt":"2026-03-10T10:10:53","slug":"portrait-dadrian-cardicchi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uditis.ch\/en\/portrait-dadrian-cardicchi\/","title":{"rendered":"Portrait d’Adrian Cardicchi"},"content":{"rendered":"\n

Adrian Cardicchi est un professionnel passionn\u00e9 par l’\u00e9volution de son m\u00e9tier et l’humain. Entre technique et relationnel, il occupe un r\u00f4le cl\u00e9 chez UDITIS, o\u00f9 il contribue tant aux projets clients qu’au bien-\u00eatre des \u00e9quipes. \u00c0 travers cette interview, il partage son parcours, ses valeurs et sa vision du travail.<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n

Pourrais-tu globalement nous expliquer ton r\u00f4le, tes missions et choisir 3 mots qui les caract\u00e9risent ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

J’occupe plusieurs r\u00f4les chez UDITIS. Mon m\u00e9tier principal concerne les projets clients, avec une sp\u00e9cialisation en virtualisation Azure (syst\u00e8me, serveurs, infrastructure de fonds, serveurs de fichiers, services applicatifs). Je fais aussi un peu de support client.<\/p>\n\n\n\n

En parall\u00e8le, j’assume un r\u00f4le ax\u00e9 sur le climat social et le bien-\u00eatre des coll\u00e8gues, une mission que initi\u00e9e il y a trois ans, avant m\u00eame de rejoindre Sequotech. Ce r\u00f4le est n\u00e9 du constat d’un besoin de fluidifier la communication entre la direction et les employ\u00e9s, afin d’assurer une meilleure coh\u00e9sion et compr\u00e9hension mutuelle. Mon objectif est de favoriser la collaboration entre les diff\u00e9rents acteurs, afin d’apaiser les \u00e9ventuelles incompr\u00e9hensions et d’accompagner chacun face aux incertitudes.<\/p>\n\n\n\n

Trois mots qui d\u00e9finissent mon travail :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Pr\u00e9cis<\/span><\/li>\n\n\n\n
  • Motivant<\/span><\/li>\n\n\n\n
  • Engageant (curiosit\u00e9, \u00e9volution)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Le m\u00e9tier que nous avons aujourd’hui sera tr\u00e8s diff\u00e9rent dans dix ans.<\/p>\n\n\n\n

    Qu’est-ce que tu appr\u00e9cies le plus dans ton travail ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    J’adore le changement et l’\u00e9volution. Chaque jour est diff\u00e9rent, ce qui rend le travail plus stressant mais aussi plus stimulant. Je ne pourrais pas faire un job routinier de 9h \u00e0 17h.<\/p>\n\n\n\n

    J’appr\u00e9cie \u00e9galement le contact avec les clients, la dimension humaine du m\u00e9tier est essentielle \u00e0 mes yeux.<\/p>\n\n\n\n

    Quel conseil donnerais-tu aux nouveaux employ\u00e9s ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Ne pas avoir peur de chercher ! S’investir pleinement dans un projet client est un bon moyen de progresser et de grandir. L’autonomie et la proactivit\u00e9 sont essentielles. Chez UDITIS, il n’y a pas de hi\u00e9rarchie rigide, l’initiative personnelle et la volont\u00e9 de s’impliquer est donc un aspect important pour le d\u00e9veloppement de nos futures coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Il y a une vraie volont\u00e9 d’aller de l’avant. Lorsqu’on discute d’un probl\u00e8me et qu’on pose les choses clairement, tout le monde suit et joue le jeu. L\u2019erreur n’est pas entravante, d\u00e8s lors qu’elle constitue une opportunit\u00e9 d’apprendre.<\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Qu’est-ce qui t’a le plus impressionn\u00e9 depuis que tu es chez UDITIS ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Cela fait bient\u00f4t six ans que je suis ici, et ce qui m’a le plus marqu\u00e9, ce sont mes coll\u00e8gues. Je viens d’un milieu industriel, et j’ai d\u00e9couvert ici un v\u00e9ritable esprit de soutien et d’entraide. Mes coll\u00e8gues sont presque devenus des copains, et je sais que je peux compter sur eux sur tous les d\u00e9fis professionnelles que nous pourrions rencontr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

    Il y a aussi une vraie volont\u00e9 d’aller de l’avant. Lorsqu’on discute d’un probl\u00e8me et qu’on pose les choses clairement, tout le monde suit et joue le jeu. L\u2019erreur n’est pas entravante, d\u00e8s lors qu’elle constitue une opportunit\u00e9 d’apprendre.<\/p>\n\n\n\n

    Si tu pouvais \u00eatre quelqu’un d’autre pendant une journ\u00e9e, qui serais-tu ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Pourquoi pas un r\u00f4le commercial pour approfondir mon exp\u00e9rience du contact humain ? J’aime aussi le c\u00f4t\u00e9 technique, mais ce serait une opportunit\u00e9 int\u00e9ressante d’exp\u00e9rimenter la fonction de Yannick Jelmi, Yoann Jeunet ou Thierry Linder. Cela me permettrait de mieux comprendre leur quotidien et de voir si ma perception de leur m\u00e9tier correspond \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

    Si tu avais la lampe d’Aladin, quels seraient tes v\u0153ux ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    R\u00e9diger toutes les documentations d’un coup ! Je sais que nous avons le droit \u00e0 trois v\u0153ux, mais je vais d\u00e9j\u00e0 me contenter de celui-ci.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    La situation est en constante \u00e9volution, et UDITIS poursuit son d\u00e9veloppement dans un environnement en transformation. Une dynamique constructive et une confiance partag\u00e9e permettent d’aborder ces changements avec s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. Forts de notre exp\u00e9rience, nous savons nous adapter et continuerons \u00e0 avancer ensemble.<\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Quelles sont tes passions ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    J’aime la randonn\u00e9e, le v\u00e9lo, les voyages et l’astronomie. Je suis tr\u00e8s curieux de tout ce qui m’entoure et j’ai toujours envie de comprendre peu importe le sujet.<\/p>\n\n\n\n

    Si tu devais choisir un mentor, qui serait-ce ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Un astronaute du programme Gemini ou Apollo, pour leur capacit\u00e9 d’adaptation, leur courage et leur force mentale. Ces personnes devaient se d\u00e9brouiller seules dans un contexte d’inconnu total, o\u00f9 chaque \u00e9tape du projet pouvait mettre leur vie en jeu.<\/p>\n\n\n\n

    Un livre ou un film \u00e0 recommander ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    L’Odyss\u00e9e de Pi. C’est une belle exp\u00e9rience humaine, l’histoire d’un homme seul dans un environnement o\u00f9 il ne peut compter que sur lui-m\u00eame. Malgr\u00e9 les difficult\u00e9s, il y a une lueur d’espoir. La premi\u00e8re fois que je l’ai vu, je n’avais pas aim\u00e9, mais avec le recul, j’ai compris sa profondeur.<\/p>\n\n\n\n

    Un dernier mot ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    La situation est en constante \u00e9volution, et UDITIS poursuit son d\u00e9veloppement dans un environnement en transformation. Une dynamique constructive et une confiance partag\u00e9e permettent d’aborder ces changements avec s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. Forts de notre exp\u00e9rience, nous savons nous adapter et continuerons \u00e0 avancer ensemble.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    L’autonomie et la proactivit\u00e9 sont essentielles. Chez UDITIS, il n’y a pas de hi\u00e9rarchie rigide, l’initiative personnelle et la volont\u00e9 de s’impliquer est donc un aspect important pour le d\u00e9veloppement de nos futures coll\u00e8gues.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4607,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portrait"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t