Portrait de Guillaume Peidro

Rencontre avec Guillaume Peidro, un professionnel accompli dont la passion pour les réseaux n'a d'égal que son engagement envers ses clients et ses collègues. Avec des années d'expérience dans la conception et la gestion de réseaux de toutes tailles et de toutes complexités, Guillaume a développé une perspective unique sur le rôle des technologies de l'information dans le paysage commercial d'aujourd'hui. Dans cet entretien, il nous donne son point de vue sur les défis et les opportunités auxquels sont confrontés les spécialistes des réseaux aujourd'hui, nous parle de ses expériences professionnelles les plus mémorables et nous explique comment il concilie son travail avec ses intérêts personnels et ses passions.

Pourrais-tu globalement nous expliquer ton rôle, tes missions et choisir 3 mots, qui les caractérises ?

En tant que spécialiste du réseau, je suis chargé de concevoir, d'installer, de maintenir et de gérer le réseau informatique de l'entreprise de manière qu'il soit fiable, sécurisé et efficace. En d'autres termes, je suis responsable de la mise en place de l'infrastructure réseau de l'entreprise, qui doit être aussi solide et fiable que les tuyaux d'eau d'une entreprise.

Si je devais choisir trois mots pour décrire mon travail, ce seraient :

Sécurité :
La sécurité des informations de l'entreprise est primordiale. Il est important de protéger le réseau contre les risques de cybersécurité, car une seule brèche peut mettre en péril la structure de l'entreprise. Il est également important de sécuriser les informations internes en les compartimentalisant en fonction des différents départements et utilisateurs.

Précision :
Mon travail requiert également une grande précision. Pour utiliser une métaphore, c'est comme construire le nombre exact de routes nécessaires pour faire circuler les camions. Il s'agit de faire emprunter les VLAN (réseau local virtuel) appropriés à chaque utilisateur pour regrouper les utilisateurs, les serveurs et les périphériques en fonction de leur appartenance à un département, un projet ou une fonction spécifique.

Performance :
La performance est très importante pour moi car je suis un peu impatient. Je suis frustré lorsque j'ai des problèmes de lenteur ou de latence, et je m'efforce de délivrer des solutions efficaces en concevant le réseau comme s'il devait être construit chez moi.

Que préfères tu dans ton travail ?

Je dirais que ce que j'aime le plus, c'est le Design de Conception. Autrement dit dans les grandes lignes, la conception de réseaux informatiques capables de s'adapter aux changements et aux variations de la demande. J'apprécie particulièrement la possibilité de concevoir des réseaux sur mesure pour les besoins de chaque client, ce qui permet d'atteindre une performance optimale.
Il s'agit de comprendre les spécificités de chaque client, telles que sa taille, son budget et ses réels besoins, pour concevoir un réseau adapté. Je trouve également important de prêter attention à l'esthétique du réseau, en veillant à ce que les câbles soient bien organisés et présentables.
Enfin, j'ai une préférence pour les projets impliquant les grandes entreprises, car nous disposons généralement de plus de ressources et de matériel, ce qui nous permet de travailler sur des projets de plus grande envergure.

Si tu devais prodiguer un conseil aux nouvelles recrues ?

Je dirais que pour travailler chez UDITIS, il est important d'être soi-même et d'avoir confiance en ses compétences. Il est également crucial de rester honnête et transparent, c'est-à-dire d'assumer ses erreurs et de ne pas hésiter à demander de l'aide à son équipe. Si ces principes sont appliqués sans égoïsme et avec un véritable esprit d'équipe, vous serez en adéquation avec les valeurs et l’ADN de l'entreprise.

Quelle est votre meilleure anecdote de réunion ou ce qui vous a le plus marqué durant votre passage chez UDITIS ?

Après avoir travaillé dans des entreprises américaines avec des cultures d'entreprises très différentes de ce qui se fait chez UDITIS, j'ai été particulièrement impressionné par la confiance et la liberté qui nous sont accordées ici.

J'ai vraiment ressenti une véritable bienveillance à travers cette approche qui vise à l'intérêt mutuel du collaborateur et de l'entreprise, dès la négociation de mon contrat. On m'a dit : "Vous avez un contrat de 2145 heures, vous vous organisez comme vous le souhaitez pour les faire, nous vous faisons confiance."

Cela m'a beaucoup marqué car j'ai besoin de cette liberté pour être performant et cela m'a encore plus motivé à rendre cette confiance à travers mon travail.

Si tu pouvais te glisser dans la peau d’un collègue le temps d’une journée qui serait-il ?

J'aimerais beaucoup pouvoir vivre une journée dans la peau de Michel Perrin en raison de sa capacité à faire aimer les gens, à promouvoir l'agilité et la confiance à travers l'informatique. Je suis très impressionné par sa capacité à simplifier et vulgariser la complexité de notre métier pour favoriser le vivre-ensemble.

Si tu avais une lampe d’Aladdin, quels vœux ferais-tu ?

Mon souhait serait de continuer à être heureux et de rendre les gens heureux autour de moi. C'est un souhait simple en apparence, mais plus complexe en réalité. (rire)

Je pense que le bonheur est construit à travers l'apprentissage et en étant la meilleure version de soi-même. Il serait formidable d'avoir un ITIL (Information Technology Infrastructure Library) de l’humain et pour l'humain afin de pouvoir s'améliorer et faire ce que l'on aime vraiment.

Je souhaite également que tout le monde se connaisse réellement, car une fois que vous savez qui vous êtes, vous savez ce que vous voulez vraiment et avez besoin de moins de choses pour être épanoui et atteindre la sagesse.

Quelles sont tes passions ?

Je suis passionné par l’humain et la plus-value que je peux lui apporter à travers mon métier. Essayer d’humblement faire une différence positive dans la vie des autres à travers nos compétences. J’étais initialement passionné par le basket que j’ai pratiqué à haut-niveau, mais cette passion c’est peu à peu amenuisé au fil du temps. Le goût de la compétition a laissé place au vivre ensemble et au gagner ensemble.

Quel est ton film ou ta série préférée ?

C'est difficile de choisir, car je suis un grand passionné de cinéma (rire). J'adore les émotions qui peuvent être déclenchées à travers la musique et les films. Si je devais choisir un film préféré, je dirais Les Evadés. C'est très inspirant avec son protagoniste principal rempli de patience, de sagesse et animé par une quête de liberté. En ce qui concerne les séries, j'ai beaucoup aimé La Servante Écarlate plus récemment. Je te la recommande, car en termes d'émotion, c'est plus fort que Breaking Bad. C'est une œuvre marquante avec une belle réalisation, une excellente qualité d'interprétation et un scénario solide.

Si tu devais choisir un mentor qui serait-elle ?

Je choisirais quelqu'un qui est totalement différent de moi pour que je puisse améliorer ma patience. Mike Horn me fascine pour son calme et son côté humain, et il m'inspire beaucoup de sagesse. De même pour Charles Gave qui partage ces mêmes qualités.

Que penses-tu de Sequotech ?

Alors généralement, les projets de ce genre peuvent susciter de la peur lorsque les efforts sont principalement axés sur le retour sur investissement plutôt que sur l'aspect humain. Cependant, pour Sequotech, ce n'est pas du tout le cas. Je suis très admiratif des efforts déployés par le management pour maintenir un équilibre entre les deux aspects. C'est une dynamique positive dans laquelle nous nous engageons et nous voyons notre entreprise grandir, en grande partie grâce à l'arrivée de nouveaux collaborateurs.